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El comité de empresa de Avanza Zaragoza S.A.U., compañía concesionaria del servicio público de autobús urbano en la capital aragonesa, ha comunicado oficialmente a la dirección de la empresa, a la autoridad laboral y al Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) la convocatoria de paros parciales a partir del próximo 8 de septiembre, tras más de veinte meses de negociaciones infructuosas para alcanzar un nuevo convenio colectivo.
CCOO denuncia el abandono de la plantilla de lavandería del Hospital Miguel Servet ante el calor extremo existente en dichas instalaciones, llegando en algún momento a alcanzar temperaturas de 47 grados.
Según los datos del INE publicados hoy, el IPC interanual. ascendió con respecto al mes anterior tanto en Aragón como a nivel nacional. En la Comunidad Autónoma el mes de julio finalizó en el 2,9%, dos décimas por encima del nacional que también sufre un ascenso llegando al 2,7%. Por su parte, la inflación subyacente, en la que no se contabiliza el precio de la energía y los alimentos no elaborados, en su tasa interanual, también se ha elevado respecto al mes anterior llegando al 2,4% y el 2,3% a nivel nacional. Para CCOO Aragón el margen entre la subida salarial pactada en convenios y la inflación se reduce por lo que es necesario subir salarios, para lo que existe margen suficiente.
La Sección Sindical de CCOO en la Diputación General de Aragón critica que a pesar de declararse por primera vez en Aragón la Alerta Rojo Plus, el ejecutivo autonómico no ha organizado servicios de vigilancia específicos. Para el sindicato “se establecen prohibiciones a la ciudadanía pero se olvidan de reforzar los medios humanos para proteger nuestros montes”.
Los Agentes Sociales que participan en el Diálogo Social en Aragón (CEOE, CEPYME, UGT Aragón y CCOO Aragón) y el Gobierno de Aragón han realizado una declaración conjunta con el compromiso de tomar medidas encaminadas a reducir a cero la siniestralidad laboral.
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La cifra de víctimas durante la jornada laboral no para de crecer este verano y hoy debemos lamentar una nueva víctima en Aragón que eleva la cifra a 25 en lo que va de año. El triste fallecimiento ocurría esta mañana en un establecimiento hostelero de Zaragoza al electrocutarse un joven empleado al limpiar la campana extractora.
Ante la nueva ola de calor CCOO señala que las empresas deben proteger la salud y seguridad de sus trabajadores y trabajadores frente a las elevadas temperaturas en el trabajo. El sindicato afirma que el riesgo laboral por altas temperaturas debe prevenirse de forma planificada y acordada con medidas eficaces.
La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Zaragoza califica de “política de escaparate” las últimas medidas anunciadas por la alcaldesa Natalia Chueca en el “Debate sobre el Estado de la Ciudad”, en el que “vendió unas comisarías que no son tales y no refuerzan la seguridad” y la adhesión al sistema Viogen cuando todavía continúa pendiente.
La cifra sigue creciendo, son ya 24 muertes en accidente laboral en Aragón en lo que se lleva de año
La muerte en accidente laboral este lunes de un trabajador de Aplicaciones Torres mientras realizaba trabajos de limpieza previa a la pintura en el interior de una tina de agua en la empresa zaragozana de SAICA en El Burgo de Ebro, y el fallecimiento ayer de un trabajador de la empresa Ascensores y Soluciones Magaiz en Zaragoza, elevan ya a 24 el número de muertes en Aragón en accidente de trabajo. CCOO y UGT han vuelto a concentrarse hoy miércoles en Zaragoza para reivindicar el necesario incremento de la prevención de los accidentes laborales y lamentar dos nuevas muertes más en el trabajo en un verano “fatídico”.
Según los datos publicados hoy por el INE, julio de 2025 finalizó con 48.407 personas desempleadas en Aragón. Estas cifras suponen un incremento de 1.167 personas con respecto al mes de junio, pero un descenso de 2.417 en comparación con julio de 2024. En el conjunto de España el paro descendió en 1.347 personas con respecto al mes pasado situándose en 2.404.606 desempleados y desempleadas, 145.631 menos que en diciembre de 2024. CCOO afirma que el mercado de trabjo arrastra problemas estructurales que requieren soluciones y pide las políticas activas de empleo y aumentar los recursos humanos del INAEM.
El BOA de 16 de julio publica las fiestas laborables retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2026 en la Comunidad Autónoma de Aragón. Te presentamos el calendario laboral del próximo año.
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